Ekenhuset vill satsa mer på återbruk

Ett av landets ledande golv- och plattläggningsföretag är Ekenhuset. Vi fick ett samtal med Thomas Håkanson som är vd. Han berättar om företagets fokus på att minska klimatpåverkan från sina fordon och målet att återbruka mer material.

Hur jobbar ni med kvalitet och kvalitetsgarantier gentemot kund?

Det gör vi på många olika sätt. Vi använder oss av GVKs/GBRs app Golv- & Våtrumskontroll. Med hjälp av den kan vi utföra digitaliserade för- och egenkontroller. Det finns alltid en spårbarhet i våra projekt. För att säkerställa kvaliteten på produkter så följer vi utvecklingen av produktnyheter noga. Vi har även startmöten med montörerna om kvalitetskrav och vilka risker som kan uppstå om dessa inte följs.

Hur plockar ni upp nya och bättre lösningar?

Det sker hela tiden en omvärldsbevakning av produktnyheter från leverantörer och branschen. Våra medarbetare ger även feedback som vi lyssnar och agerar på. Vi utvecklar också vår interna leveranskedja för att bättre ge stöd och fånga upp brister.

På vilket sätt får branschens regler och rekommendationer genomslag?

Vi följer nya rekommendationer från GBR och ser till att branschregler efterlevs på olika arbetsplatser och att kunderna är informerade. Det är viktigt att information från exempelvis Golvbranschens Tekniska Kommitté kommuniceras och att det är tydligt hur nya metoder kommer in i vårt arbete.

Hur jobbar ni med hållbarhet? Ex återvinning, materialval?

Vi avsätter mycket tid till att jobba med hållbarhetsfrågorna och vi vet vilka områden som ger resultat. Ett stort fokus ligger på att minska den klimatpåverkan som våra fordon står för. Vi sorterar avfall i många fraktioner och har nästan 100% återvinning, det vill säga ingen deponi. Vid val av produkter prioriteras de med bättre miljöprestanda och vi utgår då från miljövarudeklarationen.

Kan du berätta vad som är er största utmaning idag? (ex rekrytering, konkurrens från oseriösa)

En stor utmaning är att mycket av avfallsmaterialet som skulle kunna återbrukas, i stället används till energiåtervinning. Vi skulle därför behöva hitta affärsmodeller för att lösa det problemet och ge oss möjligheten att återbruka mer material. Rekryteringen är också en utmaning för oss, men vi lägger mycket kraft på att se till att våra befintliga medarbetare utvecklas och kan göra karriär inom Ekenhuset. Vi behöver även fortsätta synliggöra för våra kunder vilken fin service och tjänsteutbud vi erbjuder och fortsätta upplevas som prisvärda.