Sverige måste inse värdet av yrkesutbildningar, skriver Golvbranschens VD. Foto Jack Mikrut/TT
Sverige måste inse värdet av yrkesutbildningar, skriver Golvbranschens VD. Foto Jack Mikrut/TT

Nyhet -

Johan Aspelin på SvD Debatt; Sverige måste inse värdet av yrkesutbildningar

Uppfattningen att det finns en värde­skillnad mellan teoretiskt inriktad utbildning och yrkesutbildning är ­förlegad. Svenska skolan måste ändra attityd, skriver Johan Aspelin, VD Golvbranschen, idag i en debattartikel i Svenska Dagbladet.

Läs hela artikeln här »

Kategorier

Kontakter

Johan Aspelin

Johan Aspelin

Presskontakt 08-702 30 90 Golvbranschen, GBR

Relaterat innehåll

Sökes; Golvläggare Finnes; Golvläggarutbildning

Sökes; Golvläggare Finnes; Golvläggarutbildning

En bra idé för den som vill ha jobb efter gymnasiet är att söka till golvläggarutbildningen. - Kunde jag hitta fem duktiga golvläggare skulle jag anställa dem idag, säger Thomas Håkanson på Ekenhuset i Stockholm. Bra fart i byggbranschen och pensionsavgångar gör golvläggaryrket till en vinnare. Programmet Bygg och anläggning inriktning husbyggnad finns i de tre storstäderna, Jönköping och Umeå.

Golvläggarelever har lektion på Stockholms Byggtekniska Gymnasium

Golvläggare bästa framtidsyrket

​Golvläggare är det man ska satsa på om man vill ha jobb i framtiden. Det visar Arbetsförmedlingens alldeles färska prognos om framtidsyrken. Återigen pekar siffrorna på golvläggare som ett av de säkraste yrkena för den som vill få jobb efter gymnasiet. - Prognosen bekräftar branschens egen bild. Våra medlemsföretag har svårt att hitta arbetskraft, säger Johan Aspelin, VD för Golvbranschen, GBR.

Högt tempo i golvbranschen

Högt tempo i golvbranschen

Lönsamhet och orderingång är ok eller till och med bra. Däremot finns mer att göra för att säkra återväxten i branschen. Det är den tydliga bild som kommer fram i Golvbranschens höstenkät bland golvföretagen. 69 procent uppger att de har kapacitetsbrist och saknar golvläggare. Av dessa säger 14 procent att de skulle behöva upp till fem fler! Samtidigt är villigheten att ta emot lärlingar låg.

Optimistiska golvföretag ser fram emot utvecklingen under 2017 men har svårt att rekrytera nya golvläggare

Golvbranschens medlemsföretag har höga förväntningar på 2017

Mer än hälften av Golvbranschens medlemsföretag tror att marknaden kommer växa under 2017 och 73 procent uppger att det finns behov av utökad personal under året. Samtidigt svarar 87 procent att det är svårt att rekrytera golvläggare. Det visar en undersökning som Golvbranschen nyligen genomfört bland sina medlemsföretag.

Golv till Tak nr 2 har temat rekrytering.

Vem lägger framtidens golv?

Träffa Andreas, Lisa, Emre och Johan, några av morgondagens golvläggare. Och möt Adham, flykting från Syrien som nu jobbar som plattsättare. Golv till Tak nr 2 tittar på olika sätt att lösa bristen på arbetskraft. Flera golvföretag delar med sig av lärlingserfarenheter och rapporten ”Det är attityden, dumbom” från Företagarna söker svaret på varför det är så svårt att rekrytera ungdomar.